Konseling Feminist Dalam Upaya Mencapai Work Life Balance Pada Wanita Yang Berkeluarga
DOI:
https://doi.org/10.24014/egcdj.v6i2.25149Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konseling feminist dalam upaya mencapai work life balance atau keseimbangan antara kehidupan kerja dengan kehidupan di luar pekerjaan pada wanita yang telah berkeluarga. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Subjek dalam penelitian ini adalah dua orang wanita yang berusia 41 dan 38 tahun serta berprofesi sebagai tenaga pendidik di kota Padang. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa kedua subjek dalam penelitian ini memiliki work life balance yang baik dan kedua subjek mampu menyeimbangkan diri dalam berbagai peran yang dijalaninya sampai saat ini. Terdapat faktor-faktor yang mempengaruhi work life balance yang ditemukan dalam penelitian ini adalah faktor pernikahan, faktor dukungan sosial, dan faktor manajemen diri. Keberhasilan kedua subjek dalam mencapai work life balance terlihat dari terpenuhinya aspek work life balance yaitu time balance, involvement balance, dan satisfaction balance. Konseling feminis dapat digunakan dalam upaya mencapai work life balance pada wanita yang telah berkeluarga yang diharapkan nantinya dapar menjadikan wanita sebagai pribadi yang kreatif, produktif, aktif dan mandiri serta membangun citra diri wanita yang mampu mengaktualisasikan potensi diri mereka secara optimal
References
Alfatihah, I., Nugroho, A. S., Haessel, E., & Maharani, A. (2021). The Influence of Work-Life Balance with Work Motivation as Mediating Factor on Job Satisfaction A Prediction toward Transition to New Normal Situation. The Management Journal of Binaniaga, 6(1), 79. https://doi.org/10.33062/mjb.v6i1.431
Apriani, A. N., Mariyanti, S., & M, S. (2021). Gambaran work-life balance pada ibu yang bekerja. JCA Psikologi, 2(4), 58–67. https://jca.esaunggul.ac.id/index.php/jpsy/article/view/178
Creswell, J. (2007). Qualitative Inquiry & Research Design: Choosing Among Five Approaches. 2nd ed. California: Sage Oublication.
Hae, I. P., & Kusumiati, R. Y. E. (2020). Gambaran Work-Life Balance Pada Jaksa Wanita Yang Telah Berkeluarga. Psikologi Konseling, 16(1), 603–615. https://doi.org/10.24114/konseling.v16i1.19144
Handayani, A. (2013). Keseimbangan Kerja Keluarga pada Perempuan Bekerja: Tinjauan Teori Border. Buletin Psikologi , 21(2), 90–101.
Hastuti, A. P. (2018). PERAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KETERIKATAN KERJA WANITA KARIR. Citra Ilmu, IV(April), 27–40.
Huda, N., & Firdaus, M. F. (2020). Work-Life Balance Pada Wanita Karier Di Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan Yang Menjalani Peran Ganda. Jurnal Psikologi, 13(1), 46–55. https://doi.org/10.35760/psi.2020.v13i1.2650
Mayangsari, M. D., & Amalia, D. (2018). Keseimbangan Kerja-Kehidupan Pada Wanita Karir. Jurnal Ecopsy, 5(1), 43. https://doi.org/10.20527/ecopsy.v5i1.4884
Murdaningrum, R. (2021). Hubungan Beban Kerja Dengan Work Life Balance Pada Wanita Karir Single Parent. Prosiding Seminar Nasional UNIMUS, 4, 1054–1062.
Moleong, L. J. (2019). Metodologi Penelitian Kualitatif. PT. Remaja Rosdakarya.
Pradita, N. Y., & Franksiska, R. (2020). WORK-LIFE BALANCE: A PERSPECTIVE OF MULTINATIONAL CORPORATION (MNCs) EMPLOYEE. Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 7(1), 1–18. https://doi.org/10.26905/jbm.v7i1.4077
Pradnyapradipa, I. B. M., & Indrawati, K. R. (2022). Pengalaman Work-life Balance Perempuan Bali yang Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Psikologi Udayana, 9(2), 156. https://doi.org/10.24843/jpu.2022.v09.i02.p06
Pratiwi, I. W. (2020). Work life balanced pada wanita karier yang telah berkeluarga. Jp3Sdm, 10(1), 72–89. file:///C:/Users/Windows 10/Downloads/755-1489-1-SM.pdf
Rahmayati, T. E. (2021). Keseimbangan Kerja dan Kehidupan (Work Life Balanced) Pada Wanita Bekerja. Juripol, 4(2), 129–141. https://doi.org/10.33395/juripol.v4i2.11098
Saputra, E. K. (2021). Analisis Work-Life Balance Pada Perawat Wanita Sudah Menikah ( Studi Kasus Rumah Sakit Umum Daerah Raja Ahmad Tabib ). Jurnal Manajerial Dan Bisnis TanjungpPnang, 4(2), 106–114.
Silni, Riasah. (2023). Konseling Feminist Untuk Pemulihan Korban Kekerasan Seksual. Jurnal Terapeutik: Jurnal Bimbingan dan Konseling, 6(3), 348-354.
Satata, D. B. M., & Shusantie, M. A. (2020). Peran Ibu Dalam Berkarir dan Kehidupan Berkeluarga. Jurnal Dinamika Sosial Budaya, 22(2), 165–170. https://doi.org/10.26623/jdsb.v22i2.2800
Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Alfabeta.
Waskita, C., & Putra, U. (2019). KAJIAN WORK-LIFE BALANCE PADA WANITA KARIR BERDASARKAN STATUS PERKAWINAN. 02(02), 130–136.
Widodo. (2019). Metodologi Penelitian Populer & Praktis (Widodo (ed.)). PT Raja Grafindo Persada.
