PENGUKURAN KINERJA SISTEM CCPM (CONTRACTOR COMPLIANCE AND PERFOMANCE MANAGEMENT) MENGGUNAKAN IT BALANCED SCORECARD

Authors

  • syaifullah syaifullah Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau http://orcid.org/0000-0002-3850-2511
  • Sabilla Yeni Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
  • Tengku Khairil Ahsyar Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
  • megawati megawati Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

DOI:

https://doi.org/10.24014/rmsi.v7i1.11905

Abstract

IT Balanced Scorecard merupakan salah satu metode yang digunakan untuk mengukur dan meningkatkan kinerja IT. Teknologi informasi digunakan perusahaan untuk menunjang kualitas perusahaan tersebut, salah satunya PT. WKS Duri. PT.Wahanakarsa Swandiri Duri menyadari perlu dilakukan pengukuran terhadap kinerja sistem agar mencapai visi, misi, dan strategi perusahaan. Yang mana sebelumnya pengguna sistem belum mendapatkan pelatihan khusus mengenai cara penggunaan sistem CCPM dan juga sistem CCPM belum dilakukan evaluasi atau perbaikan dari awal penggunaannya. Pengukuran dilakukan bertujuan agar penggunaan sistem CCPM dapat membantu meningkatkan kinerja TI di perusahaan dengan menggunakan metode IT Balanced Scorecard. Pengukuran dilakukan dengan menganalisis sistem CCPM, kemudian menyelaraskan visi, misi, strategi perusahaan dengan visi, misi, strategi TI. Kinerja sistem CCPM berdasarkan empat perspektif IT Balanced Scorecard adalah ”Sangat Memuaskan” dengan nilai 97,4%, sehingga dapat disimpulkan bahwa kinerja sistem CCPM pada PT. WKS sudah beroperasi dengan lancar dan penggunaan sistem CCPM ini yang membantu memudahkan proses kerja pada PT. WKS.

References

Arofah, N. (2012). Penyusunan it balanced scorecard untuk pengukuran kinerja divisi it di pertamina upms v surabaya. Jurnal Teknik POMITS, 1(2), 1–9.

Cahyono, D. (2000). Pengukuran kinerja balanced scorecard untuk organisasi sektor publik. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 2(3), 284–293.

Devani, V. (2016). Pengukuran kinerja perusahaan dengan menggunakan metoda balanced scorecard. Jurnal Sains dan Teknologi Industri, 13(1), 83–90.

Kaplan, R. S., dan Norton, D. P. (2010). The balanced scorecard: measures that drive performance. Harvard Business Review Press.

Keyes, J. (2005). Aligning it with coporate strategy-implementing the it balanced scorecard. Aligning IT with Corporate Strategy (p. 523). Auerbach publication, Taylor &Francis group.

Legoh, G. S., dan Tambotoh, J. (2015). Analisa kinerja sistem informasi/teknologi informasi pada bppt dan pm kota salatiga menggunakan kerangka it balanced scorecard. Dalam Seminar nasional teknologi informasi dan komunikasi terapan (semantik) (hal. 1).

Makawi, U., Normajatun, N., dan Haliq, A. (2015). Analisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai dinas perindustrian dan perdagangan kota banjarmasin. AL-ULUM: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 1(1).

Maula, K., dan Ghozali, K. (2012). Evaluasi kinerja it pada pt. xyz menggunakan it balanced scorecard. Jurnal Teknik Pomits, 1(1).

Mulyadi, B. S. (2001). Alat manajemen kontemporer untuk pelipatgandaan kinerja keuangan perusahaan. Jakarta: Salemba Empat.

Van Grembergen, W., dan De Haes, S. (2005). Measuring and improving it governance through the balanced scorecard. Information systems control Journal, 2(1), 35–42.

Yadrifil, Y., Lithrone, L., dkk. (2008). Perencanaan strategi dalam upaya menyelaraskan tujuan organisasi dan tujuan karyawan dengan pendekatan total performance scorecard (studi kasus departemen internal audit perusahaan minyak dan gas bumi). Jurnal Teknik Industri, 10(2), 138–150.

Zainul, A., dan Nasution, N. (2001). Penilaian hasil belajar. PAU untuk peningkatan dan Pengembangan Aktivitas Instruksional Ditjen Dikti, DepDiknas, Jakarta.

Downloads

Published

2021-02-22

Issue

Vol. 7 No. 1 (2021): Februari

Section

Articles

License

INFORMATION FOR RMSI JOURNAL AUTHORS

Jurnal Ilmiah Rekayasa Manajemen dan Sistem Informasi The journal is published twice a year, in February and August, under the Department of Information Systems at UIN SUSKA RIAU

The Purpose of Jurnal Ilmiah Rekayasa Manajemen dan Sistem Informasi iis to provide a platform for publishing research results from various parties and to accommodate various fields of science.

Jurnal Ilmiah Rekayasa Manajemen dan Sistem Informasi accepts articles that have not been previously published.

The Language used in Jurnal Ilmiah Rekayasa Manajemen dan Sistem Informasi is English and Indonesian

The Guidelines for Authors The manuscript must follow the format/template provided by the editor. All instructions regarding font and size for the title, author's name, affiliation, email, abstract, keywords, content, and references are outlined in the template. The template can be downloaded on the The website .

"The Submission of Manuscripts in softcopy can be sent through a website in the form of a file with the .docx extension (xxxxxx.docx) and  NOT in the form of a Portable Document File (PDF). The editor has the right to edit the manuscript for the purpose of improvement and layout setting, without changing the essence of the writing. For significant improvements, the editor will request correction from the author.

The Review will be conducted for all incoming manuscripts. The results of the review will be communicated to each author within 1 (one) month from the submission of the manuscript to the editor.

"The Copyright and Originality of each paper/article to be published will be requested from all authors by including a "Statement Letter Form".