PENGELOMPOKAN JUMLAH PENDUDUK SUMATERA BARAT BERDASARKAN ANGKATAN KERJA MENGGUNAKAN ALGORITMA K-MEANS
DOI:
https://doi.org/10.24014/rmsi.v6i1.8682Abstract
Indonesia adalah suatu negara berkembang yang memiliki banyak permasalahan dalam bidang kesejahteraan rakyat. Saat ini pemerintah Indonesia sedang berusaha menciptakan kesejahteraan dan kemakmuran rakyat dengan cara meningkatkan pembangunan diberbagai bidang. Salah satu cara yang dilakukan pemerintah saat ini adalah meningkatkan ketersediaan lapangan kerja agar dapat mengurangi masalah angkatan kerja. Masalah angkatan kerja, merupakan masalah umum yang sering dihadapi oleh hampir seluruh penduduk didunia bahkan penduduk dinegara maju sekalipun. Umumnya permasalahan angkatan kerja dinegara maju disebabkan oleh ketidakmampuan perusahaan untuk menggaji karyawan yang tinggi, serta meningkatnya jumlah pengangguran yang disebabkan karena perusahaan lebih tertarik menggunakan tenaga kerja robot dibandingkan tenaga kerja manusia. Dalam penelitian ini, dilakukan pengelompokan jumlah penduduk berdasarkan angkatan kerja menggunakan algoritma K-Means. Tujuan dari pengelompokan data ini adalah untuk mendapatkan pengelompokan angkatan kerja pada wilayah Provinsi Sumatera Barat dengan menggunakan algoritma K-means, dengan pemodelan tersebut menghasilkan tingkat pengagguran berdasarkan hasil masing-masing cluster yang dihasilkan sehingga dapat memberikan informasi kebutuhan tenaga kerja di Provinsi Sumatera Barat. Hasil dari pengelompokan sepenuhnya memiliki akurasi yang sangat dekat dan baik serta tervalidasi menggunakan data BPS. Selain itu K-Means juga mampu memberikan nilai validitas cluster terbaik berdasarkan DBI dengan nilai 0.238.
References
Triono Ks, Wahyu (2017). Analisis Pertumbuhan Ekonomi, Ketenagakerjaan dan Pengangguran di Kota Medan. Jurnal Social Security.
Arsyad, Lincolin. 2010. Ekonomi Pembangunan. STIE YKPN. Yogyakarta.
Undang-Undang No.13 Tahun 2013 Yang Mengatur Tentang Ketenagakerjaan. Lembaran Negara RI Tahun 2003, No.17. Sekretariat Negara. Jakarta
Ricardo, David. 2017. The Principles of Political Economy And Taxation. Inggris: G. Bell.
Karisma, alfi, 2015.MEA 2015Indonesia Masih Mengalami Masalah Ketenagakerjaan. https://www.kompasiana.com/alfi_karisma.di akses pada 14 Agustus 2019.
Sengka, Chrystiwan Adjie. 2015. Analisis Tenaga Kerja Sektoral Di Kota Tomohon. Jurnal Fakultas Peranian UNIVERSITAS SAM RATULANI. Manado.
Hidayat, M.,Sutrisno., & Hadi,M.F.(2017). Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) Perempuan Antar Kabupaten di Provinsi Riau. MediaTren, 12(1), 76-89.
Republik Indonesia. 2013. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Pius Partanto Dkk, Kamus Ilmiah Popular,. Surabaya, 345.
Simanjuntak, J Payaman. 2001. Pengantar
Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universias Indonesia.
Soemartini, Supartini Enny.2017 “Analisis KMeans Cluster Untuk Pengelompokan Kabupaten /Kota Di Jawa Barat Berdasarkan Indikator Masyarakat”. Surakarta.
Basri, Faizal dan Haris Munandar (2009) . Lanskap Ekonomi Indonesia, Jakarta.
Kusrini dan Luthfi, E. 2009, Algoritma Data Mining. Andi Offset, Yogyakata.
Lindawati. 2008. ”Data Mining Dengan Teknik Clustering Dalam PengklasifikasianData Mahasiswa Studi Kasus Prediksi Lama
Studimahasiswa Universitas Bina Nusantara”. Seminar Nasional Informatika . Yogyakarta.
Kuswantoro, Endik dan Suprapo, Yoyon K. 2015. “Penerapan Algoritma K-Means Dengan Optimasi Jumlah Culster Unutk
Pengelompokan Angkatan Kerja Propinsi Jatim”. 13:58. Surabaya.
Downloads
Published
Issue
Section
License
INFORMATION FOR RMSI JOURNAL AUTHORS
Jurnal Ilmiah Rekayasa Manajemen dan Sistem Informasi The journal is published twice a year, in February and August, under the Department of Information Systems at UIN SUSKA RIAU
The Purpose of Jurnal Ilmiah Rekayasa Manajemen dan Sistem Informasi iis to provide a platform for publishing research results from various parties and to accommodate various fields of science.
Jurnal Ilmiah Rekayasa Manajemen dan Sistem Informasi accepts articles that have not been previously published.
The Language used in Jurnal Ilmiah Rekayasa Manajemen dan Sistem Informasi is English and Indonesian
The Guidelines for Authors The manuscript must follow the format/template provided by the editor. All instructions regarding font and size for the title, author's name, affiliation, email, abstract, keywords, content, and references are outlined in the template. The template can be downloaded on the The website .
"The Submission of Manuscripts in softcopy can be sent through a website in the form of a file with the .docx extension (xxxxxx.docx) and NOT in the form of a Portable Document File (PDF). The editor has the right to edit the manuscript for the purpose of improvement and layout setting, without changing the essence of the writing. For significant improvements, the editor will request correction from the author.
The Review will be conducted for all incoming manuscripts. The results of the review will be communicated to each author within 1 (one) month from the submission of the manuscript to the editor.
"The Copyright and Originality of each paper/article to be published will be requested from all authors by including a "Statement Letter Form".
