Pengukuran Beban Kerja Pada Pegawai Kampus Menggunakan Cardiovascular Load Dan NASA-TLX
DOI:
https://doi.org/10.24014/jti.v8i2.19870Abstract
Kampus sebagai salah satu organisasi yang mempunyai banyak pegawai seharusnya memperhatikan seberapa besar beban kerja yang diberikan kepada pegawainya sehingga dapat menjalankan Tri Dharma dengan optimal. Beban kerja yang dapat diukur pada pegawai meliputi beban kerja fisik dan beban kerja mental. Metode pengukuran yang digunakan adalah Cardiovascular Load (%CVL) untuk beban kerja fisik dan NASA-TLX yang berupa kuesioner untuk beban kerja mental. Pengambilan data untuk beban kerja fisik dilakukan dengan pengukuran denyut nadi menggunakan oximeter. Sedangkan pengambilan data untuk beban kerja mental dilakukan dengan penyebaran kuesioner NASA-TLX secara online kepada pegawai. Hasil pengukuran beban kerja fisik diperoleh 17 pegawai dari 18 pegawai yang menjadi responden tidak mengalami kelelahan secara fisik. Sedangkan pada hasil pengukuran beban kerja mental menunjukkan beban kerja yang rendah, sedang, tinggi dan sangat tinggi. Kategori beban kerja sangat tinggi mendapatkan penilaian paling dominan yaitu 39,29% dari total 28 responden. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa sepertiga pegawai merasakan beban kerja mental yang sangat tinggi sehingga adanya kebijakan pimpinan dalam mengurangi beban kerja sangat dibutuhkan.References
F. Azhar and D. U. Iriani, “Determinan Stres Kerja pada Aparatur Sipil Negara Dinas Pendidikan Kota Cilegon Saat Work From Home di Era Pandemi COVID-19 Tahun 2020,” Media Penelitian dan Pengembangan Kesehatan, vol. 31, no. 1, pp. 1–8, Mar. 2021, doi: 10.22435/mpk.v31i1.3521.
W. Widiasih and H. Nuha, “Pengukuran Beban Kerja Mental Karyawan Dengan Kuisioner NASA TLX (Studi Kasus: Universitas ABC),” Simposium Nasional RAPI XVII – 2018 FT UMS, pp. 59–64, 2018.
I. B. Suryaningrat, N. Kuswardhani, and N. R. Hastuti, “OPTIMALISASI BEBAN KERJA PADA INDUSTRI MAKANAN MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD ANALYSIS (Studi Kasus pada UD. MR-Jember),” Jurnal Ilmiah Rekayasa Pertanian dan Biosistem, vol. 9, no. 2, pp. 118–129, Sep. 2021, doi: 10.29303/jrpb.v9i2.219.
S. Zetli, “Hubungan Beban Kerja Mental Terhadap Stres Kerja Pada Tenaga Kependidikan Di Kota Batam,” Jurnal Rekayasa Sistem Industri, vol. 4, no. 2, pp. 2621–1262, 2019.
Hakiim Azafilmi, S. Wahidin, and D. A. Sari, “Analisis Beban Kerja Fisik dan Mental Menggunakan CVL dan NASA-TLX Pada Divisi Produksi PT X,” Jurnal Unsika, vol. 3, no. 2, pp. 1–5, 2018.
A. Wijaya, “Pengaruh Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja,” Parsimonia ISSN 2355-5483, vol. 4, no. 3, pp. 278–288, 2017.
E. Aryanny and B. Baitil, “Analis Beban Kerja Operator Di Bagian Produksi Dengan Metode Cardiovascular Load (CVL) Dan Bourdon Wiersma Untuk Mengurangi Kelelahan Di CV. XYZ,” Tekmapro: Journal of Industrial Enggineering and Management, vol. 16, no. 1, pp. 59–70, 2021.
F. P. Sari, M. Ramadani, and A. R. Fahriati, “Analisis Beban Kerja Metode Cardiovascular Load Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja,” Journal of Midwifery Care, vol. 2, no. 02, pp. 122–132, Jun. 2022, doi: 10.34305/jmc.v2i2.480.
R. D. Astuti, A. Rosyidasari, and N. U. Tyastuti, “Analisis Beban Kerja Fisiologis dan Psikologis Pada Pekerja Bahan Bangunan UD Selo Tirto Menggunakan Metode Cardiovascular Load dan NASA-TLX,” in Seminar dan Konferensi Nasional IDEC 2021, 2021, pp. 2579–6429.
N. Rahdiana, A. Hakim, and Sukarman, “Pengukuran Beban Kerja Mental Bagian Marketing PT. Pindo Deli di Masa Covid-19 dengan Metode NASA TLX,” Jurnal Sistem Teknik Industri, vol. 23, no. 1, pp. 9–21, 2021, doi: 10.32734/jsti.v23i1.4873.
M. Vivi Putri, “PENERAPAN METODE CARDIOVASCULAR LOAD (CVL) DALAM ANALISIS BEBAN KERJA OPERATOR,” Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi Dan Vokasional, vol. 2, no. 2, pp. 42–49, 2020, [Online]. Available: http://jurnal.fkip.unila.ac.id/index.php/
J. Samosir and Sofiyanurriyanti, “Analisis Beban Kerja Operator pada Stasiun Boiler Menggunakan Cardiovascular Load (CVL) (Studi Kasus: PT. Socfindo Indonesia Perkebunan Seunagan),” Jurnal Optimalisasi, vol. 8, no. 1, pp. 119–124, 2022.
S. Munte, C. F. Hasibuan, and S. B. Lubis, “Analisis Pengukuran Beban Kerja dengan Menggunakan Cardiovascular Load (CVL) pada PT. XYZ,” Journal of Industrial and Manufacture Engineering, vol. 5, no. 1, pp. 65–71, May 2021, doi: 10.31289/jime.v5i1.5054.
S. A. Y. Hardianti, C. Triwibisono, and F. N. Nugraha, “PERANCANGAN BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN PEGAWAI DIVISI LANTAI PRODUKSI MENGGUNAKAN METODE NASA TLX PADA PT XYZ WORK LOAD DESIGN AND EMPLOYEE NEEDS OF PRODUCTION FLOOR DIVISION USING NASA TLX METHOD IN PT XYZ,” in e-Proceeding of Engineering, 2019, pp. 6679–6685.
R. Taslim and A. U. Afifah, “Pengukuran Beban Kerja Fisik dan Mental Welder dengan Metode Nordic Body Map dan Metode Nasa TLX,” in Seminar Nasional Teknologi Informasi, Komunikasi dan Industri, 2021, no. November, pp. 199–206.
R. J. Putra and G. Putra, “Analisis Beban Kerja pada Operator Bagian Produksi dengan Menggunakan Metode NASA-TLX ( Task Load Index ) di PT . Ujong Neubok Dalam,” Jurnal Optimalisasi, vol. 7, pp. 212–224, 2021.
M. Mohammadian, H. Parsaei, H. Mokarami, and R. Kazemi, “Heliyon Cognitive demands and mental workload : A fi led study of the mining control room operators,” Heliyon, vol. 8, pp. 1–6, 2022, doi: 10.1016/j.heliyon.2022.e08860.
Amri and Herizal, “Analisis Beban Kerja Psikologis dengan Menggunakan Metode NASA-TLX pada Operator Departemen Fiber Line di PT. Toba Pulp Lestari,” Industrial Engineering Journal, vol. 6, no. 1, pp. 29–35, 2017.
R. Nabawi, “The Influence of Work Environment, Job Satisfaction and Workload on Employee Performance,” Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, vol. 2, no. 2, pp. 170–183, 2019.
P. Ø. Braarud, “Investigating the validity of subjective workload rating (NASA TLX) and subjective situation awareness rating (SART) for cognitively complex human–machine work,” Int J Ind Ergon, vol. 86, no. September, 2021, doi: 10.1016/j.ergon.2021.103233.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish with Jurnal Teknik Industri: Jurnal Hasil Penelitian dan Karya Ilmiah dalam Bidang Teknik Industri agree to the following terms:
1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-NC-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).