Analisis Hubungan Beban Kerja Mental Dan Fisik Terhadap Kelelahan Kerja Pada Perawat
DOI:
https://doi.org/10.24014/jti.v9i2.22102Abstract
RS. Aisyiyah Ibu & Anak adalah Rumah Sakit yang didirikan secara khusus untuk melayani Ibu melahirkan & anak yang menderita penyakit cukup parah, besarnya pasien yang dilayani terhadap jumlah perawat yang ada berada pada nilai perbandingan yang cukup jauh, maka diperlukan perhitungan terhadap kondisi perawat yang bekerja.Tujuan utama penelitian ini adalah memberikan usulan perbaikan yang dapat diberikan untuk mengurangi beban kerja fisik, mental dan kelelahan pada pekerjaan harian perawat RS. Ibu & Anak Aisyiyah. Metode yang digunakan untuk mengukur beban kerja mental; fisik dan kelelahan kerja secara berturut-turut adalah NASA-TLX; %CVL & kuesioner subjektif IFRC. Didapatkan hasil penelitian ialah menghimbau perawat menerapkan pola kerja ideal yang lebih sehat di mana aktivitas fisik & mental yang berimbang, melakukan refreshing terhadap beban mental yang tinggi, dan aktivitas fisik yang harus ada alternatifnya meskipun perawat bekerja di waktu yang tidak dituntut banyak bergerak.
Kata kunci: NASA-TLX, %CVL, IFRC, kelelahan kerja, beban kerja mental, beban kerja fisik, perawat
References
B. Budiono And P. K. Malang, “Konsep-Dasar-Keperawatan,” No. March, 2021.
N. N. Afriansyah, “Beban Kerja Mental Dan Keluhan Kelelahan Kerja Pada Bidan Di Puskesmas Jetis Yogyakarta,” Indones. J. Occup. Saf. Heal., Vol. 6, No. 2, P. 166, Mar. 2018, Doi: 10.20473/Ijosh.V6i2.2017.166-176.
J. Amir, I. Wahyuni, E. Bagian Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, And F. Kesehatan Masyarakat, “Hubungan Kebisingan, Kelelahan Kerja Dan Beban Kerja Mental Terhadap Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Body Rangka Pt. X,” 2019. [Online]. Available: Http://Ejournal3.Undip.Ac.Id/Index.Php/Jkm
I. Kurniawan And G. Sirait, “Analisis Kelelahan Kerja Di Pt. Abc,” J. Comasie, 2021.
S. Habakri, L. Sudiajeng Ergonomi Untuk Keselamatan, And K. Kerja Dan Produktivitas Ed, “Perpustakaan Nasional: Katalog Dalam Terbitan (Kdt) Tarwaka.”
N. Ardiyanti, I. Wahyuni, And S. Jayanti Peminatan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan, “Hubungan Beban Kerja Mental Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Keperawatan Dan Tenaga Kebidanan Di Puskesmas Mlati Ii Sleman Yogyakarta,” 2017. [Online]. Available: Http://Ejournal3.Undip.Ac.Id/Index.Php/Jkm
L. Susanti And H. Zadry, Pengantar Ergonomi Industri Design Of Ergonomics Long Spinal Board For Evacuation Process View Project. 2015. [Online]. Available: Https://Www.Researchgate.Net/Publication/313531615
E. Permana, A. Surya Mediawati, And I. Maulana, “Beban Kerja Mental, Fisik Dan Waktu Perawat Di Poli Rsud Dr. Slamet Garut,” 2020.
I. P. Pratiwi, R. D. Astuti, And W. A. Jauhari, “Seminar Dan Konferensi Nasional Idec Analisis Beban Kerja Dan Kelelahan Kerja Pada Pegawai Bagian Penyelenggaraan E-Government,” 2019.
D. Indra Prakoso, Y. Setyaningsih, B. Kurniawan, And F. Kesehatan Masyarakat, “Hubungan Karakteristik Individu, Beban Kerja, Dan Kualitas Tidur Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kependidikan Di Institusi Kependidikan X,” 2018. [Online]. Available: http://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jkm
O. : Srie, W. Pembimbing, : Samsir, D. Rio, and J. M. Marpaung, “Analisis Beban Kerja Mental, Fisik Serta Stres Kerja Pada Perawat Secara Ergonomi Di RSUD Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi.”
G. Saulina Batubara and F. Abadi, “Pengaruh Beban Kerja Dan Dukungan Rekan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening,” SIBATIK J. | Vol., vol. 1, no. 11, 2022, doi: 10.54443/sibatik.v1i11.385.
M. Zulfiqar and A. Rizqiansyah, “Hubungan Antara Beban Kerja Fisik Dan Beban Kerja Mental Berbasis Ergonomi Terhadap Tingkat Kejenuhan Kerja Pada Karyawan Pt Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Surabaya Gempol,” 2017.
S. Zetli, “Hubungan Beban Kerja Mental Terhadap Stres Kerja Pada Tenaga Kependidikan Di Kota Batam,” 2019.
M. Kasmarani, “Pengaruh Beban Kerja Fisik Dan Mental Terhadap Stres Kerja Pada Perawat Di Instalasi Gawat Darurat (Igd) Rsud Cianjur,” J. Kesehat. Masy. Univ. Diponegoro, vol. 1, no. 2, p. 18807, 2012, [Online]. Available: http://ejournals1.undip.ac.id/index.php/jkm
A. Soleman, “Analisis Beban Kerja Ditinjau dari Faktor Usia Dengan Pendekatan Recommended Weight Limit (Studi Kasus Mahasiswa Unpatti Poka),” Arika, vol. Volume 5, no. 2, pp. 84–98, 2011.
J. Umansky and E. Rantanen, “Workload in nursing,” Proc. Hum. Factors Ergon. Soc., no. September 2016, pp. 551–555, 2016, doi: 10.1177/1541931213601127.
F. Aini and P. Purwaningsih, “Hubungan antara beban kerja dengan stres kerja perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUD Kabupaten Semarang,” Mei, vol. 1, no. 1, pp. 48–56, 2013, [Online]. Available: id.portalgrauda.org
M. Macphee, V. S. Dahinten, and F. Havaei, “The impact of heavy perceived nurse workloads on patient and nurse outcomes,” Adm. Sci., vol. 7, no. 1, pp. 1–17, 2017, doi: 10.3390/admsci7010007.
D. Diniaty, “Analisis Beban Kerja Mental Operator Lantai Produksi Pabrik Kelapa Sawit Dengan Metode NASA-TLX di PT. Bina Pratama Sakato Jaya, Dharmasraya,” J. Tek. Ind. J. Has. Penelit. dan Karya Ilm. dalam Bid. Tek. Ind., vol. 4, no. 1, p. 1, 2018, doi: 10.24014/jti.v4i1.5880.
R. M. Barnes, “Motion and time study : design and measurement of work.” p. 689, 1980. [Online]. Available: https://www.wiley.com/en-us/Motion+and+Time+Study%3A+Design+and+Measurement+of+Work%2C+7th+Edition-p-9780471059059
T. Cahyono, “Statistik Uji Normalitas.”
Wayan, “Manajemen keperawatan,” p. 117, 2006.
Y. Marlan, E. M. Pribadi, and R. Wahyuniardi, “Analisis Beban Kerja Fisik Dan Mental Pada Operator Mesin Tenun Departemen Weaving V Dengan Menggunakan Metode Denyut Jantung Dan Nasa-Tlx Di Pt. Putera Mulya Terang Indah (Pmti),” Tek. Ind. Univ. Pas., pp. 1–14, 2017.
W. S. Widono, “Analisis beban kerja fisik dan mental pada pekerja toko bangunan,” 2019.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish with Jurnal Teknik Industri: Jurnal Hasil Penelitian dan Karya Ilmiah dalam Bidang Teknik Industri agree to the following terms:
1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-NC-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).