Jurnal Psikologi

Muslimah Religius Lebih Sedikit Menghabiskan Uang: Pengaruh Religiusitas Pada Perilaku Berbelanja

Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 +0700

Agama diciptakan oleh Tuhan sebagai pedoman hidup manusia, sehingga konsep dalam agama muncul pada setiap aspek kehidupan manusia, salah satunya perilaku belanja. Saat seseorang berpegangan pada pedoman agama, maka dapat menjauhkan diri dari materialisme dan pengeluaran yang tidak tepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh religiusitas muslimah terhadap perilaku berbelanja. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengaturan eksperimen pada variabel terikat berupa perlakuan skenario hipotesis perilaku belanja bahan makanan. Jumlah partisipan sebanyak 64 perempuan dengan rentang usia 18-40 tahun, berdomisili di Kalimantan Selatan, dan beragama Islam. Teknik analisis yang digunakan uji statistik regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui religiusitas berpengaruh negatif terhadap perilaku belanja pada muslimah yang berdomisili di Kalimantan Selatan. Artinya semakin tinggi tingkat religiusitas semakin rendah keinginan perilaku berbelanja. Hasil temuan ini menggambarkan bahwa Muslimah yang religius lebih sedikit menghabiskan uang untuk berbelanja.

Pengaruh Fat Talk dan Kesejahteraan Subjektif terhadap Citra Tubuh Remaja Wanita

Suciana Namira, Gita Aulia Nurani — Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 +0700

Penilaian terhadap citra tubuh bersifat subjektif dan tidak menunjukkan kondisi yang sebenarnya. Saat ini banyak wanita yang mendambakan tubuh yang proporsional dan mengharuskan dirinya untuk mengikuti standar kecantikan yang terjadi di lingkungan. Ketidakpuasan remaja wanita terhadap bentuk tubuhnya tersebut yang membuat remaja wanita memperburuk citra tubuhnya. Ditambah komentar komentar tentang berat badan dan kurangnya proses evaluasi diri. Tujuan dari penelitian ini mengetahui pengaruh fat talk dan kesejahteraan subjektif terhadap citra tubuh remaja wanita. Subjek dalam penelitian ini adalah remaja wanita yang berusia 17-22 tahun dengan jumalh 407 subjek, pengambilan sampel menggunakan purposie sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, cara pengambilan data yakni menggunakan kuesioner. Hipotesis pada penelitian ini yakni: H1: pengaruh antara fat talk dan kesejahteraan subjektif dengan citra tubuh remaja wanita; H2: terdapat hubungan negatif angtara fat talk dengan citra tubuh remaja wanita; H3: terdapat hubungan positif antara kesejahteraan subjektif dengan citra tubuh remaja wanita. Analisis menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian ini hipotesis 1 diterima, karena terdapat pengaruh dengan hasil sumbangan efektif sebesar 0,420; hipotesis 2 ditolak karena terjadi hubungan positif antgara fat talk dengan citra tubuh dengan hasil signifikan; hipotesis 3 ditolak karena tgerjadi hubungan negatif antara kesejahteraan subjektif dengan citra tubuh dengan hasil signifikan.

Pengembangan Instrumen Citra Tubuh: Analisis Rasch Model

Neneng Ardita Pramesti Cahyani, Dodi Suryana, Yaya Sunarya — Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 +0700

Adanya perubahan fisik yang dialami remaja, sering kali membuat mereka mengalami keadaan ketidakpuasan terhadap tubuh. Sehingga citra tubuh yang mereka memiliki cenderung negatif. Dalam menentukan citra tubuh bersifat positif atau negatif diperlukan adanya pengukuran. Dalam melakukan pengukuran dibutuhkan alat ukur yang valid dan reliabel. Pengujian validitas dan reliabilitas salah satunya dapat menggunakan permodelan Rasch. Keunggulan dari pendekatan ini yaitu dapat menghasilkan skala pengukuran dengan interval yang sama untuk memberikan informasi yang akurat mengenai responden dengan item dan itu menjadi alasan penggunaan pendekatan permodelan Rasch dalam menganalisis validitas dan reliabilitas instrumen citra tubuh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional dengan jumlah partisipan sebanyak 110 orang. Analisis menggunakan permodelan Rasch yang dibantu dengan aplikasi Winstep versi 3.73. Hasilnya penelitian menunjukkan bahwa instrumen citra tubuh memiliki nilai undimentionalitas di bawah 15% yang artinya variabel pada instrumen dapat menggambarkan citra tubuh. Nilai Cronbach Alpha yaitu 0.53 menunjukkan bahwa instrumen tersebut memiliki reliabilitas yang lemah. Berdasarkan hasil pengolahan separasi menggunakan rumus didapatkan nilai separasi person 2.56 dan separasi item 8.01. Dapat disimpulkan bahwa instrumen ini dapat mengelompokkan kemampuan individu ke dalam dua kelompok dan penyebaran kesukaran item ke dalam delapan kelompok.

Peran Tekanan Teman Sebaya Terhadap Perilaku Disruptif Pelajar SMA Di Kabupaten Jember

Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 +0700

Peer environment is a protective factor and risk factor for various possible adolescent behavioural problems. This study aimed to identify the role of peer pressure on the emergence of adolescent disruptive behaviour. The research method used is quantitative non-experimentation. A total of 279 participants were subjected to research using multistage random sampling. The study subjects were spread across seven Public and Private High Schools in Jember Regency with details of 203 female students and 76 male students aged 15-17 years. The research instrument used is the NPPI (Negative Peer Pressure Inventory) scale to uncover the role of peer pressure and the SDQ (Strengths Difficulties Questionnaire) to uncover disruptive behavior. The data was then analyzed using simple linear regression techniques and multiple linear. The results showed a positive role in peer pressure on adolescent disruptive behavior (β= 0.221, p<0.05). The two most significant aspects of peer pressure roles that play a role in disruptive behavior are involvement with family (β= 0.198, p< 0.05) and misconduct or deviance (β =0.192, p<0.05). It is thus understood that the higher the role of peer pressure can lead to a greater chance of adolescents bringing up disruptive behaviour.

Ketangguhan mental sebagai solusi kecemasan bertanding atlet

Hudaniah Hudaniah, Alifah Nabilah Masturah — Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 +0700

Sebagian besar atlet cenderung fokus mempersiapkan kemampuan fisik sebelum pertandingan, dan mengabaikan persiapan psikologis. Sementara itu, faktor psikologis memiliki peranan dalam pencapaian prestasi atlet. Beberapa faktor psikologis tersebut ialah kecemasan bertanding dan ketangguhan mental. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh ketangguhan mental terhadap kecemasan bertanding pada atlet remaja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif non eksperimen jenis korelasional dengan menggunakan teknik purposive sampling. Subjek penelitian adalah 239 atlet olahraga yang berusia remaja (15-18 tahun), dan sudah pernah bertanding dalam kejuaraan olahraga minimal tingkat provinsi. Pengukuran dilakukan menggunakan Mental Toughnes Quisionaire (MTQ) dan Competitive State Anxiety Inventory-2 (CSAI-2). Analisa data menggunakan regresi linear sederhana. Hasil menunjukkan ketangguhan mental yang tinggi dapat memprediksi penurunan kecemasan bertanding. Sumbangan efektif ketangguhan mental terhadap kecemasan bertanding sebesar 52,7% pada atlet remaja (β=-0.726; p<0,001). Artinya, ketangguhan mental yang tinggi akan menurunkan kecemasan bertanding atlet. Sehingga, atlet dapat mengurangi kecemasan bertanding mereka dengan cara melakukan peningkatan ketangguhan mentalnya.

Peran Job Embeddedness dan Perceived Organizational Support terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan

Fatwa Tentama, Adisti Adisti — Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 +0700

This study aims to investigate the impact of job embeddedness and perceived organizational support on organizational citizenship behavior. Participants in this study were 70 permanent employees Nasmoco company in Janti. Participants obtained nonprobability with saturated sampling technique. The scale in this study uses a Likert scaling model, namely on the scale of organizational citizenship behavior, the scale of job embeddedness, and the scale of perceived organizational support. The data analysis was carried out using multiple linear regression analysis with of SPSS V.21. The findings in this study are in line with the three proposed hypotheses. First, simultaneously job embeddedness and perceived organizational support contribute to organizational citizenship behavior. Second, partially job embeddedness is related to organizational citizenship behavior. Third, partially perceived organizational support can be a predictor of organizational citizenship behavior. The effective contributions generated by job embeddedness and perceived organizational support contribute to organizational citizenship behavior by 68.8%, thus job embeddedness and perceived organizational support can predict organizational citizenship behavior.

Teacher Resilience During the Covid-19 Pandemic

Diana Mutiah, Sarah Putri Ramadhani — Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 +0700

During the COVID-19 pandemic, all education units conducted online learning. Therefore, in order to successfully adapt to the new system, teachers needed to have resilience. This research aimed to examine the prediction of self-efficacy, coping strategies, and social support on teacher resilience during the COVID-19 pandemic. A total of 301 teachers in Jabodetabek, where they had online teaching experience and participated in this research. Data processing with multiple regression analysis resulted in a significant prediction of self-efficacy, coping strategy, and social support on teacher resilience during the COVID-19 pandemic, with a percentage of 55.2% and a significant value of 0.000 (p < 0.05).

Keywords: Teacher Resilience, Self-Efficacy, Coping Strategies, Social Support, COVID-19 Pandemic

Peran Konflik Organisasi dalam Memediasi Kepemimpinan Transformasional dan Perubahan Organisasi

Fuad Ardiansyah, Hardiman Farmit Sanaba, Mira Apriliani, Alfredo Mangean — Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 +0700

Peran konflik organisasi menjadi topik penting dalam memahami dinamika kepemimpinan dan adaptasi perubahan. Dalam konteks kepemimpinan transformasional, konflik organisasi dapat berfungsi sebagai variabel mediasi yang mempengaruhi kesiapan individu maupun kelompok terhadap perubahan yang diinisiasi oleh organisasi. Adanya pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dalam mengontrol terjadi konflik organisasi menjadi suatu hal yang penting untuk diperhatikan untuk menuju perubahan yang diinginkan organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peran konflik organisasi dalam memediasi kepemimpinan transformasional dan kesiapan terhadap perubahan organisasi. Partisipan dan subjek penelitian yakni karyawan swasta yang bekerja di Perusahaan sawit di wilayah Papua Barat Daya. Proses penentuan sampel menggunakan random sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini meliputi Multifactor Leadership Questionnare (MLQ) untuk mengukur Kepemimpinan transformasional, Skala Kesiapan terhadap Perubahan untuk mengukur kesiapan terhadap perubahan organisasi, dan Skala Konflik Organisasi. Kemudian, Analisa data yang digunakan dalam penelitian ini yakni Analisa PROCESS untuk menguji hubungan antar variabel independent, dependen yang terjadi melalui variabel mediator. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat peran konflik organisasi dalam memediasi kepemimpinan transformasional dan perubahan organisasi.Hasil penelitian ini menekankan bahwa konflik organisasi bukan semata-mata hambatan, tetapi dapat menjadi elemen penting yang menjembatani kepemimpinan transformasional dan keberhasilan perubahan organisasi, dengan memanfaatkan temuan ini, organisasi dapat menciptakan pendekatan yang lebih efektif dalam mengelola konflik, memperkuat kepemimpinan, dan memastikan keberhasilan transformasi organisasi.

Hubungan Persepsi Dukungan Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior Dimediasi Kepuasan Kerja Pada Karyawan Generasi Milenial

Muhammad Iqbal, Hijriyati Cucuani — Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 +0700

Organizational citizenship behavior (OCB) merupakan perilaku kerja positif yang dapat memberikan manfaat bagi karyawan dan sangat menguntungkan bagi organisasi sehingga perlu didorong untuk dapat ditingkatkan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan persepsi dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behavior dimediasi kepuasan kerja pada karyawan generasi milenial. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah 100 karyawan berusia 21 sampai 40 tahun. Hasil uji hipotesis menunjukkan persepsi dukungan organisasi berhubungan secara signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berhubungan secara signifikan terhadap OCB dan persepsi dukungan organisasi tidak berhubungan secara signifikan terhadap OCB. Kepuasan kerja ditambahkan sebagai variabel mediasi untuk dapat memperantai hubungan persepsi dukungan organisasi dan OCB. Uji hipotesis menggunakan Process v4. by Andrew F. Hayes menunjukkan kepuasan kerja mampu memediasi persepsi dukungan organisasi terhadap OCB pada karyawan generasi milenial dengan bentuk full mediation. Penelitian ini memberikan pemahaman bahwa penting bagi perusahaan memunculkan OCB di dalam diri karyawan dengan menciptakan persepsi dukungan organisasi dan kepuasan kerja pada karyawan generasi milenial.

From Faith to Strength: How Parental Religiosity Enhances the Character Strength of Adolescents with Down Syndrome through Strength-Based Parenting

Neneng Tati Sumiati, Natris Idriyani, Indy Hurun Ein, Wara Alfa Syukrilla — Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 +0700

Understanding character strengths in adolescents with Down Syndrome (DS) can help identify positive aspects and develop intervention programs so that they have a better quality of life. This study aims to examine the influence of parental religiosity on the character strength of adolescents with DS which is mediated by strength-based parenting (SBP). The participants in this research consisted of 70 parents of teenagers with Down syndrome in Jakarta and the surrounding area, who were obtained through purposive sampling. Research variables were measured by adapting and modifying the Values in Action Inventory of Strength (VIA-IS), Brief Multidimensional Measurement of Religiousness/Spirituality (BMMR/S), and Strength-based Parenting (SBP) scale. Data analysis was carried out using regression-based mediation analysis via the PROCESS syntax in IBM SPSS. The results showed that SBP could significantly mediate the influence of parental religiosity on the character strength of adolescents with DS (indirect effect =.4916; 95% CI=(.265; .8042)). The implication of this research is that parents of adolescents with DS are advised to increase their religiosity and use SBP so that the character strengths of adolescents with DS develop optimally.

Back Matter

ivan agung

Front Matter

ivan agung